首頁 > 職場心理與人際溝通
很多人第一次意識到自己是高敏感族群,並不是因為測驗結果,而是在某些日常的人際互動裡,突然發現自己「好像比別人多想了很多」。對方一句普通的回覆,可能在腦中反覆解讀;一個微妙的表情,可能讓人整天都在懷疑自
白天的你,可以回應訊息、完成工作、甚至還能和別人開玩笑。但一到晚上,情緒卻像被壓抑太久的水,開始一點一點溢出。這種看似矛盾的狀態,在心理諮商的經驗裡,其實並不少見,也常被稱為「微笑憂鬱症」的一種典型樣
很多人第一次意識到自己可能有討好型人格,並不是來自某個心理測驗,而是發生在一個很日常的瞬間。明明很累,卻還是答應幫忙;明明不想參加聚會,卻點頭說好;甚至只是別人一句「拜託啦」,你就開始動搖。你知道自己
在諮商室裡,我們經常聽到這樣的開場白:「我也不知道為什麼,明明很累,卻還是會答應。」 討好型人格在職場中特別容易被看見,卻也最容易被忽略。表面上看起來是配合度高、好相處,內在卻常伴隨著壓
在職場或家庭裡,你是否曾經困惑過:「為什麼我和同事講話總是會被誤解?」、「是不是我不夠圓融,所以朋友漸漸疏遠我?」許多人會把這些經歷歸因於自己的個性,但事實上,人際困境往往不是「誰對誰錯」,而是溝通習
你是否曾這樣想過:「我對別人都很好,為什麼就是交不到真心朋友?」 在每一次聊天後感到疲憊、在聚會中總是被邊緣,甚至懷疑是不是自己「不夠好」? 尼思湖心理諮商所 深知這樣的困
李依心 尼思湖小編
小珍在A公司工作一年後,開始有離職的念頭,因為對於和同事間的互動和溝通感到很無力,覺得在團隊中同事們都很冷漠,大家都只顧自己各做各的,在工作上遇到問題時,小珍也很害怕去尋求同事或前輩的協助,不知道該怎
前幾天去參加由法扶辦理的講座,主題是『從就業歧視與謀職困境談精障者工作權」,會去參加這個講座主要是在實務工作裡,個案經常會對於是否要揭露自己的身心狀況而猶豫不已,於是去聽聽不同領域的朋友的看法。